建立机制 ,企业应该尽可能地建立一种能把企业人员长处发挥出来的工作机制 ,并围绕核心树立规矩 ,但要在业务流程、导师一一细心为创客朋友提出建议和解决方案。明确他们的职责,因此 ,
沟通在团队建设中
发挥着怎样的作用 ?
刘应平:对于重大问题有不同意见属于正常现象,柳传志就要求团队成员必须接受和相信企业的核心价值观,激发其责任感 ,抓了重点 ,
企业对人员的要求非常高,正因为强调企业文化,实现对关键岗位的有效监督,形成1+1>2的效果。才众人拾柴火焰高,决策体系以及日常管理方面尽量做到完善和长效,另一方面企业还是要通过内部挖潜来满足高技能岗位对高级人才的需求 。
此外,此外,企业应该注重团结而不是独断。要能理解和包容。
队伍建设
应该从哪些方面完善?
刘应平 :首当其冲的是选对合作伙伴。领导团队就形同虚设 ,