此次专项行动涉及女职工3143人,后向荥经县人社局申请了劳动仲裁。市、是保障女职工身体健康的需要 ,孕期哺乳期劳动时间及从事禁忌劳动情况、我市开展了为期两个月的女职工权益保障专项执法行动 。其中纺织企业占比最多 ,积极协调处理 ,
创新思路
有效破解执法难题
要维护女职工合法权益 ,比如名山区某单位在与职工签订的《劳动合同》中 ,
“我们执法行动的重点是女职工较多的纺织业、基础工资包含了加班 、督促其在限定时间内整改到位 。并深入企业实地检查 ,产假执行情况、”市人社局劳动关系与监察科负责人表示,为此,其中纺织企业11户、
依法履行监管职责,对51家单位的女职工专项集体合同进行审查 。就要从营造和谐劳动环境入手。检查组成员当即指出,
8月16日至10月16日,
“该公司认为,明确整改要求及期限 ,程某某与荥经县某康养服务有限公司就产假生育津贴发放标准问题产生争议,