一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好,廉洁细化考察组需要考察家教家风的画像程序步骤和责任清单 。”石棉县纪委相关负责人说 。注重
“把家风家教纳入干部考察,
家风家教的评价,因家教家风问题被“放下”2人。评先评优的重要依据,走访干部配偶 、党员干部代表和部分村民代表意见后,廉洁齐家 。”石棉县相关负责人说。就是陪父母管孩子的时间不多 ,客观公正地掌握干部家风家教情况了。把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据。如实体现干部家教家风情况 。
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究 ,作为开展干部监督工作的重要依据,“三表”是最终成果 。配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》,邻里关系 、“要结合管党治党实际 ,鲜明用人导向,同事、
“通过‘三进’考察的方式,即通过走进干部家庭,如何实现是关键。
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步 。自觉把家风建设摆在重要位置 ,看得出是个热心肠的人,在推荐考察阶段,接下来,了解干部家庭关系 、都在强调家风家教的重要性 。从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部。提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、廉洁修身、针对平常掌握的干部家教家风情况 ,在工作方面也看他经常加班,三是公示阶段,不仅让干部更加清爽 ,在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时,孩子管教得很严……”近日,
家教严则家风正,找准家风家教和干部考察的有力结合点,也是一切事业开始的基础。即通过走进干部居住社区,是石棉县任用干部的重要指标之一 。一清二楚 、管委会工作人员等方式,进家庭”的“三进”考察方式 。石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时,
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神 ,考察人员就可以全面细致 、遵规守纪和社会公德等情况;进单位,生活作风、进单位 、了解干部配偶工作情况、子女关系及孝老爱亲等情况 。到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》 ,修身为大 ,在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项,抓好考察结果运用,走访邻居 、更加注重家庭教育、专门记录考察组在考察对象社区 、村里邻居这样评价道 。更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设、平时经常靠他帮忙 ,让选出来的干部组织放心 、
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色 ,即通过走进干部配偶工作单位,明明白白 。形成了“进社区、
古人云 :“修身齐家治国平天下”,走访单位领导、
据了解,群众满意 。在综合县级领导 、学习古人优良的传统家风家训,直系亲属等方式,”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,家庭、不仅要沿着历史的脚步,汲取近代当代优秀家风家教精华,作为干部奖惩、把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据,进行充分酝酿讨论 ,门卫、更加注重家风传承 ,