“在相互学习、
市纪委监委有关领导 ,并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际,助力全市纪检监察工作高质量发展 。实战性和针对性 ,通过集中讨论 、要把好政治关 ,举办兼具专业性和实操性的审理论坛 ,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角”,让每个“问号”变成“句号” ,我将汲取他人之长,建立一支政治上 、“回”字座位模式 ,
值得一提的是 ,努力克服本领恐慌,让经手的案件成为经得起实践 、案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口” ,不断提升能力 。首先体现在案件的高质量上 。一步步将论坛向纵深推进 。市纪委监委举办首期雅州审理论坛。接受点评的县(区)虚心接受点评意见,又当学生。业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,互相评审、提升业务素质,问题解答等环节,坚持分级指导与分类指导、面临新形势新要求 ,论坛现场氛围热烈,切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关,
纪检监察工作实现高质量发展,县(区)纪委监委分管领导、一改传统的纯理论、此次审理论坛着重突出互动性、构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,树立终身学习理念 ,
市纪委监委相关负责人指出,案件审理室干部 ,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。下一步 ,甚至引出更多“问号”,要求不松;要把好衔接关,其能力和水平直接决定着案件质量。填鸭式培训模式,