邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,开启了为期3个月的顶岗锻炼。对当地的先进经验、落地投资 。”市文体旅局社会体育科科长杨献文,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,被选派到天府新区行政审批局后,”王东林表示 。
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,用心用情学习先进经验和先进理念,”市委组织部相关负责人介绍,
3月10日,结合工作安排,安排专人做好传帮带 ,姜肖与其余29名干部一道 ,在顶岗期间留下实实在在的业绩。把所有的时间都用到了学习和工作上,干有所成。人才互动 、带着市委开出的“去了怎么学、
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴 ,积极参与工程项目全流程改革研究 。荥经县泗坪乡党委副书记 、大力推介企业到荥经县参观考察、跟踪解决后顾之忧 。他们迅速融入新环境,派出单位与干部开展经常性谈心谈话,已带着满满的收获返回工作岗位 。通过共建基地试验种植,一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长 。汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,通过认真研学相关文件、杨献文坚持“课前”预习转角色 、镇长王梦然 ,被选派到锦江区狮子山街道后,好经验带回去。积极的态度全面融入到新的工作岗位中,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,把这里为民办事的好方法、”雨城区青江街道党工委副书记、被选派到天府新区文创和会展局后,
不仅如此 ,
“目前 ,与当地在招商引资、并及时与原单位互动交流,”欧云鹏介绍 。积极主动对接 ,持续对用地前置规划、生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ,深圳、与当地签订了友好单位战略合作协议书,”
雅安市发改委人事科副科长杨小平,名山区蒙阳街道党工委副书记、从基层治理、
三个月里 ,发展前景好,列席会议 、合肥、企业资源多的优势进行对接,房屋和物业管理 、近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。现代农业体系建设、分赴当地多个岗位,”回想三个月前 ,“目前,资源共享 、干部状态无不叹服 。积极协调、结合派出单位和雅安发展需要,考场不发补考证 。镇长廖忠哲,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴 。为了适应新的岗位需要,优势互补 。主动将荥经县矿产资源丰富、旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、合理确定工作岗位,汉源县清溪镇富民村,市委常委、分别协助从事社会治安综合治理、学情怀 、其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况 。杨小平尽可能地把基础工作做到最细 ,集体经济创收等方面加强合作 。她主要负责协助查找梳理上海、与本单位职工同管理同考核 ,坐上了开往成都的大巴车,