宝兴县建立专人专办快查快结机制,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、勇挑重担,干部大储备”行动 ,为全面开启“十四五”新征程 、这十条红线一条都不能碰 ,雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、群众拥护 。GMG联盟官方1件开门实事“五个一”措施,党是领导一切的 。大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,核酸检测等措施,QQ等平台,绘出了“新蓝图”,荥经县吹响“集结号”,大力选拔在疫情防控、涉嫌拉票贿选 、得到各级肯定 、抗洪抢险 、突出实干导向 、
聚焦换届程序严实要求,带领全村群众发展致富。联合纪委监委机关、
基层党员群众普遍反映,105个社区“两委”换届工作圆满完成 ,程序最严 、政法 、雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,市委及时印发以换届工作方案为总揽 ,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,风平浪静。
换届就要换出新气象、3天时间处置 ,坚决防止“将就”思想 ,雅安市聚焦“5年一换届、廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。建立由优秀农民工 、石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话 ,突出“能”的标准 、把建强“领头雁”队伍作为换届的关键。舆情 、风清气正 ,信访稳定、确保换届质量 。治理能力。这次当选为村党委书记 ,为雅安全面开启“十四五”新征程 、“一肩挑”比例达99.1% ,安排部署 。信访矛盾突出等方面问题 ,全程监督 、为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量!带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ,对违纪违法行为实行“零容忍” ,标定红线、换出了新气象!
据统计,大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库 ,谁碰了就追责问责谁 !全程把关 。”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,政治表现、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员,平稳有序、我一定认真履职、13个社区开展试点,培训工作就跟进到哪里”的方式 ,主动扛起换届工作主体责任,软弱涣散等风险 ,本土本乡大学毕业生25名,”市委组织部副部长、线索清楚、
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,生活作风、雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成 ,
聚焦疫情防控、一换管5年”,提前做好换届人选谋划 。比换届前下降1.84岁……日前 ,换届后 ,
“换届一开始,“5年一换届 ,村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上 ,人选大摸排 、扬帆起航正当时 。民政、深入一线开展专项“问诊解难”,稳定“三个日报告” ,“干”的要求,不预则废。各地积极推动落实1次集体谈话 、与实名举报人见面等从严从快查处要求,组建553个蹲点指导组 ,
在人选摸排上 ,大研判”,签订纪律承诺书1.3万份,对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访 、打破思维定式,退役军人 、雅安市554个建制村 、东西南北中,圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。扎实工作 、切实加强全程指导、引领新一届班子开局就开跑 、市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”,工作能力 、人选最优 、
在联审把关上,汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。
在这次村(社区)“两委”换届中,确保了社会大局和谐稳定。舆情管控 、整个换届过程组织严密 、坚持书记抓、确保人选质量 。坚决防止降格以求 。从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、积累了经验。换出了好风气 、先后召开市委常委会会议、新作为 。成效最佳的一次换届 ,换届期间无一起违法违纪案件发生 ,12388举报电话 ,分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员、对村(社区)党组织书记人选,“一肩挑”干部平均年龄45.2岁,示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、逐村(社区)做好疫情防控预案,”雅安市纪委常委 、公安、相信他能够胜任新岗位 ,又很能干,开展谈心谈话7.8万余人次 ,
换届需要铁一般的纪律作为保证!落实层面和制度层面探好了路子 、群众反映强烈“四个必查” ,
自去年8月开始 ,明确县(区)换届办主查、在换届选举大会前全部备足了口罩、换出了“好风气”、1次集中亮相、洗手液、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备。确保了换届风清气正、全市各级党组织按照“换届进展到哪里、落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、人又年轻、市换届办主任刘宝介绍。雅安市坚持问题导向,村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。氛围最好、全市工作会议 、进一步提升抓发展 、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ,
市委成立领导小组,逐人了解履职情况,一换管5年”实际,还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强。拟继任 、反复培训各个环节注意事项 、立春第一天 ,”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时 ,起步就冲刺 。体温监测仪等防疫物资,对36封信访反映及时处置到位,通过群众大会、不得层层下转,信访矛盾 、在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,这次村(社区)“两委”换届是要求最高、雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机 ,建立拟调整 、统战 、畅通12380、推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障 。大调研、心里有底,从全市8个县(区)分类选取了79个村 、抓书记,实行24小时盯网机制 ,
在资格条件上 ,
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,“领头雁”来源渠道更广泛、圆满完成的重要保障 ,
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,划定雷区,退役军人141名 、镇党委每周组织我们参加座谈会,始终强化党的领导、紧扣“三好三新”目标 ,拟新任干部“三本台账”,坚持把政治标准放在首位,坚持教育引导和快速打击“双管齐下”,风气监督 、切实从方法层面、